发布时间2025-05-16 17:56:42 来源:小编 阅读次数:次
2)对追寻梦想的内驱力十足,在创业之初,每天工作超过14个小时,睡眠仅仅4个小时
布阿吉出生于法国,先后在以色列、美国■■■、英国完成本硕博学业,做跨境企业业务★■◆◆★,布阿吉是非常合适的人选。
4)完美主义★★■◆★。在某些程度中,你会发现那些成了大器的创始人,无论是乔布斯◆★★★◆,还是钢铁侠马斯克◆■■★,都是完美主义者
另外 Deel 到现在一共融到了 40 多亿,全部都是远程完成的,跟投资人都没见过面,Alex Bouaziz自己也没有办公室。
2020年到2021年两年时间,Deel的营收从400万美元增长至5400万美元◆■★◆★■。
全球3000多名员工,纯线上办公◆◆◆■★,他们可以选择在任何地方远程工作,甚至可以大大咧咧地坐在家里上班★◆。
疫情“压力测试★■◆■”。2020年3月★■◆★◆,当全球陷入封锁时■★◆★◆,Deel迎来转折点:两周内紧急上线“远程办公合规包◆■■”,集成40国疫情用工政策;与Zoom达成战略合作,实现★◆★“招聘-签约-培训”全流程线上化■■★;单月新增企业客户从300家飙升至2100家,包括GitLab、Shopify等科技巨头★◆■■◆★。
所以Deel成立之初■◆★,就拿到了美国著名孵化公司Y Combinator的投资。
于是,她想开发一款产品■★■◆★,能够帮助企业在在其它国家简单、便捷地雇佣员工。她的想法得到了大学同学布阿吉的认可。两人一拍即合。
公司估值120亿美元,成功跻身全球最大的人力资源服务公司之列◆■,而这一切仅仅用了不到5年。
2019年4月,王硕的新公司Deel成立,企业只需要把海外雇员的薪酬交给Deel■■■★■■,Deel会用员工习惯的收款方式转交给员工◆★★◆◆。
中国式创新输出,在Deel的全球化架构中,处处可见中国互联网经验“农村包围城市”战略,先攻克东南亚、非洲等新兴市场,建立成本优势,超级APP思维★★◆◆■◆:将薪资支付◆★、福利管理、技能培训等20余项功能集成至统一平台;政府合作创新■■■★★■:2022年与杭州跨境电子商务综试区共建◆★★“数字人才港◆■”◆◆■,帮助300家中国出海企业合规雇佣外籍员工。
自2019年成立人力资源服务公司Deel至今■◆◆■★,王硕用短短5年时间,将其打造成了一家估值120亿美元(约合人民币854亿元)的巨头公司★■■,成功跻身全球百亿巨头之列。
从当年名校退学◆★,到如今Deel逆势崛起,王硕正不断打破传统与常规,一步步从全世界脱颖而出。
她成绩优异,最终考入了麻省理工学院(MIT)◆■★◆◆,选择了机械工程专业,专攻机器人技术★■■■◆★。然而,在攻读硕士一年后,她做出了一个惊人的决定:退学创业。
2024年5月,旧金山Salesforce大厦43层,Deel全球总部会议室的落地窗前,32岁的王硕俯瞰着海湾大桥的车流■■。
并表示,白手起家成为亿万富豪是一件概率很低的事情,而女性在这条路上更为艰难。
而布阿吉出生于法国,先后在以色列■◆、美国■★◆★◆、英国完成本硕博学业,对这些国家也十分了解■★◆。
但是,真金白银投资了她们的投资人说:他们原始的执行力和非常强劲的驱动力才是成功的关键。
最终,Aeris以1亿美元的价格卖给了知名机器人公司iRobot,王硕由此赚到了人生的第一桶金◆◆■,实现了财富自由。但她并没有沉浸在◆◆■◆“财务自由◆★★◆■◆”的舒适圈,而是发现了一个更大的机会。
在经营Aeris时,由于公司在中美欧都有业务,但各地法规不同,王硕在与国际雇员签订合同、发放工资■◆◆★、缴税等方面不胜其烦■★◆◆★。
新航海时代的中国舵手。如今,Deel在北京、上海★◆■■、旧金山★■■◆★◆、柏林★◆◆★■、新加坡设有五大枢纽中心◆★★★■■,每天处理着超过15万小时的跨国协作。在王硕的办公室,挂着两幅特殊地图:左侧是郑和下西洋航线图■◆,标注着永乐年间的瓷器与香料贸易路线■★;右侧是实时更新的Deel人才流动热力图■■◆◆◆,闪烁着从沈阳到圣保罗的代码之光。
16岁时,她被母亲接到美国,一边上学,一边在家族生意里帮忙,练就了一口流利的英语和一手销售本领。
Deel 解决的就是帮助企业在全球范围雇佣人才的一系列问题,比如法律,合同,支付等等。而人才这一边★■■◆■◆,可以选择在任何地方远程工作■■◆,真正做到了英雄不问出处★◆■★。
盘完deel的发展和王硕个人经历,不难发现,好多白手起家商业女性都具备了这4个特质:
到了2023年,营收更是突破5亿美元大关,成为有史以来增长速度最快的SaaS(软件运营服务)企业。
因为Deel从成立之初就明确是一家国际化公司,而不是专注于美国市场。这种全球化视野使得Deel能够更好地理解和应对不同国家的法律◆★、文化和经济环境,从而在全球市场中占据优势。
她的商业模式■★■,跟她母亲当年做生意的思路如出一辙——国内制造■◆★★◆,欧美销售,利用成本差异赚取利润★■■★■◆。她既懂技术,又懂市场◆◆★,产品一炮而红,几年时间公司就做到千万级营收。
退学后的王硕★■◆,选择了自己最熟悉的技术领域,和朋友一起创办了一家空气净化器公司Aeris■★★★★。
在投资者眼里◆★,王硕有着过人的洞察力和内驱力■■★■,这让Deel往往比其他同类公司更早决策★■★★◆◆、更快地构建和执行。
这个来自辽宁大连的姑娘,用5年时间将Deel打造成估值120亿美元的独角兽◆■◆◆,其跨境人力资源平台服务覆盖190个国家,每月处理超10万笔跨国雇佣合约。
2019年疫情之后,远程办公越来越流行★◆■,在一定程度上助推Deel业务的发展◆■。外界也说,是疫情成就了Deel,运气好而已。
那时的Deel刚刚成立,比疫情让远程办公成为主流早了整整一年,足见她极高的远见和前瞻性。
Deel 在全球设立了 90 多个实体,这样如果企业在当地没有实体,Deel 就会代替企业跟人才签定合同。
但就是这样一个看起来■◆◆◆“不太靠谱”的女生,却将业务推广到全球180多个国家和地区,搭建起了庞大的商业帝国。
这样的创始人履历,对Deel这样一家致力于国际人力资源服务的企业而言◆★■◆■,是尤为重要的,提供着极大的助力。
王硕出生于辽宁沈阳,父母是做生意的■■,她从小由爷爷奶奶带大,是个典型的■◆◆“留守儿童★■”★■■■■。
这种说法似乎有些道理,但显然忽略了王硕作为创始人和决策者所起的决定性作用。
榜单上排在她前面的大部分都超过了60岁★◆◆★★、有着几十年的财富积累,王硕与她们相比,差了整整一代人。
在解决完支付问题后,王硕又紧接着开始解决合规问题,比如怎么签合同◆■★◆■■,交税◆■★,还有劳动法之类的东西,支持企业可以使用多种方式雇佣人才◆★★★,有些可能是自由职业者★■◆。
摆摊卖滑板车、开叉车运货,这些接地气的经历,让她很早就对商业有了直观认识——◆■■“卖别人没有的东西■◆★■■,就能赚到钱。”
更令人吃惊的是◆■■★■■,这家估值超百亿美元的人力资源服务公司,竟然没有实体办公室,也没有总部★★◆。全球3000多名员工★■◆,纯线上办公。
别的小孩在家撒娇,她已经学会自己解决问题。这种成长经历,让她从小就有极强的适应能力。
Deel 的成功也能证明远程工作这种模式是可行的,它的全球3000名员工都在家办公◆■■◆。
未来的世界■★◆■◆★,如果想创业,无论有什么综合能力◆◆■★,理科(计算机语言)可能都是我们必不可少的能力。返回搜狐,查看更多
除此之外,企业还可以再Deel上实现远程入职、资料填报■◆■■★■、纳税、合规申请等等。
《福布斯》“2024年美国白手起家女富豪榜◆■■■★■”中,有一个华裔女性的名字◆★◆,引起了业内很多人的关注。
技术伦理的底线,王硕坚持在Deel系统中植入“技术向善”基因“人权防火墙”◆★◆★,自动拦截冲突地区童工雇佣■◆★★,累计阻止非法用工1276起;“技能平权计划◆◆”为发展中国家开发者提供免费AI技能认证■◆■,已培养8.7万名数字人才;◆★★■■■“反算法歧视”机制确保尼日利亚程序员与加州工程师获得同等薪酬评估。
王硕一个人亲自面试了400名员工,作为联合创始人,似乎没有这个必要。然而■◆◆,作为一家创业公司,公司的文化■◆,可能就是她们成败的关键◆■◆。
从小和母亲创业的时候■★★■,王硕已经拥有了一名销售员的能力。在上一次Areis空气净化器创业中,她又完成了把一个产品从生产到销售清溪凯发实业正规招,最终卖给大公司的闭环◆★★。
早在2019年初,王硕便在一个金融科技会议上提出■★◆:■■“未来的工作将是远程的,尤其是跨国远程办公■■◆★★★,将成为新的趋势■◆★◆★。”
鲜为人知的是★◆★◆,这位征服硅谷的创业者◆■,人生轨迹始终与“跨域■◆◆★”紧密相连■◆■◆:从大连理工大学的实验室,到美国西北大学凯洛格商学院的讲堂◆◆◆◆,再到横跨中美的创业征途,她用代码和商业逻辑,在全球用工领域划出一道中国创新者的轨迹。
■■★★“就好比你到餐厅吃饭■★◆◆,拿到菜单时★◆■,发现每道菜都是用不同语言写的。你不得不把很多时间和力气耗费在读懂菜单上。然后饭菜等了很久才上桌◆★,已经冷掉了。”
1)超强的洞察力,在疫情刚刚开始的2019年,就已经意识到全球面临的工作方式的改变
虽然本人反对这样高强度的工作方式,但是,对于创业之初的企业■◆■,每一天都是奔跑在生命线。
从2020年到2021年,公司年营收从400万美元狂飙至5400万美元,足足翻了13倍。
“600年前,中国船队带着丝绸瓷器走向世界;今天,我们要让中国人的管理智慧和技术方案◆■★■◆,成为全球化2.0的基础设施。”站在旧金山湾的晨光中,这位东北姑娘的宣言,正随着Deel系统里跳动的数据◆★◆◆■■,悄然重塑着世界对“中国创新”的认知■■★◆★◆。